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「頑張りを即評価」ダブルグランド株式会社、3か月で正社員&20万円ボーナスの採用制度を導入

若手の挑戦を後押しするスピード昇格と高待遇を実現

アルバイトから最短3か月で正社員登用!昇格時に20万円のお祝い金を支給する新しい採用制度を開始

リユース事業や独立支援事業を展開するダブルグランド株式会社(本社:東京都大田区、代表取締役:阿部潤)は、2025年9月より新しい採用制度を正式にスタートしました。この制度は、アルバイトとして入社した社員が最短3か月で正社員に昇格できるという画期的な内容となっています。さらに、正社員への昇格が決定した際には、20万円のお祝い金が支給されるという特典も設けられています。この新制度は、従来の雇用慣習にとらわれない柔軟な採用方針を反映したものであり、若手人材のモチベーション向上を目指しています。


新制度導入の背景

近年、多くの企業が「正社員登用あり」と掲げているものの、実際には正社員登用までに数年を要するケースが一般的であり、これが若手人材のモチベーション低下を招く一因となっています。このような状況を受け、ダブルグランド株式会社では、頑張る人材を迅速に評価し、その努力を待遇や報酬で還元するという企業理念のもと、新しい採用制度を導入することを決定しました。この制度は、従来の雇用慣習にとらわれず、成果と意欲を重視した柔軟な仕組みを採用しています。これにより、若手人材が短期間でキャリアアップを実現できる環境を提供し、働く意欲を高めることを目指しています。


制度の特徴

この新しい採用制度には、以下のような特徴があります。

  1. 最短3か月で正社員登用
    アルバイトとして入社した社員が、成果と意欲次第で最短3か月という短期間で正社員に昇格することが可能です。これにより、努力が迅速に評価される仕組みを実現しています。
  2. 昇格時にお祝い金20万円を支給
    正社員への昇格が決定した際には、20万円のお祝い金が支給されます。この特典は、社員のモチベーションを高めるだけでなく、生活面でのサポートにもつながります。
  3. 未経験者も歓迎
    未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整備しています。これにより、ゼロからでもスキルを身につけ、成長できる環境を提供しています。

募集職種

現在、以下の職種で新しい仲間を募集しています。

  • 営業職
    顧客提案や商談、新規開拓を担当します。正社員登用後はインセンティブ制度も適用され、成果に応じた報酬を得ることができます。
  • 内勤職
    電話応対や書類作成、データ入力など、会社を支える業務を担当します。正確さと効率性が求められるポジションです。

代表コメント

「私たちは、大手企業に負けない待遇とスピード昇格の仕組みを提供することで、社員一人ひとりが人生を変えられる環境を作りたいと考えています。頑張る仲間にはしっかりと投資し、その努力を正当に評価するのが私たちの姿勢です。」
(ダブルグランド株式会社 代表取締役 阿部潤)


会社概要

  • 会社名:ダブルグランド株式会社
  • 所在地:〒143-0016 東京都大田区大森東2-20-12 パソム大森一階
  • 代表者:代表取締役 阿部潤
  • 事業内容:リユース事業、独立支援、企業サポート
  • 拠点:東京・埼玉・札幌・福岡・千葉・沖縄(全国6拠点)
  • 公式サイトhttps://w-grant.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先

ダブルグランド株式会社 広報担当

  • TEL:0120-992-332

まとめ

この新しい採用制度は、アルバイトから最短3か月で正社員に昇格できるというスピード感と、昇格時に20万円のお祝い金が支給されるという業界でも異例の待遇を兼ね備えています。「アルバイトからキャリアを築きたい」「本気で正社員を目指したい」と考える方にとって、ダブルグランド株式会社は新しい働き方を提案し続けます。今後も、社員一人ひとりの努力を正当に評価し、働きがいのある環境を提供してまいります。

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